Le télétravail bouleversé nos habitudes et impacté profondément la formation continue. Pour les entreprises, il est essentiel d'adapter les programmes de formation à cette nouvelle réalité.

Flexibilité des formats
Les formations à distance, comme les webinaires ou modules e-learning, sont devenues la norme. Elles permettent aux salariés de se former à leur rythme, où qu'ils soient.

Autonomie et auto-gestion
Avec le télétravail, les employés doivent gérer eux-mêmes leur temps de formation. Il est donc crucial de leur proposer des programmes adaptés à l'auto-apprentissage, avec des outils interactifs et intuitifs.

Focus sur les compétences numériques
Le télétravail a mis en lumière l'importance des compétences numériques. Les formations doivent désormais inclure des modules sur les outils de collaboration à distance, la sécurité informatique et la gestion de projets en ligne.